El pasado 30 y 31 de octubre asistieron en representación de aprodisa, Pilar Rodríguez (Área de Familias) y Manuel López (Director) al III Foro Consultivo de la organización FEAPS celebrado en Oviedo. En este evento el movimiento asociativo de familias presentó un cambio de imagen (pero no de esencia) representado por un trébol verde de cuatro hojas que simboliza el objetivo asociativo: conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la sociedad.
Un trébol que transmite esperanza y buena suerte en el camino de las asociaciones en el que conjuntamente Familias, Entidades y Federaciones puedan desarrollar proyectos de calidad de vida para las personas con discapacidad intelectual y sus familias así como promover la inclusión como ciudadanos de pleno derecho en la sociedad.
En este espacio compartimos el sentir de las Entidades y Federaciones de todas las comunidades que reclaman un sentir común, un objetivo único como es la Plena Inclusión (con los distintos matices de cada una de ella y en cada uno de los ámbitos de actuación de las entidades). En definitiva, se recogen las demandas de las familias y se reclama ayuda para visibilizar las necesidades de apoyo de las personas con discapacidad. Bajo estas premisas las organizaciones trabajarán en un proyecto común y se trazaran las líneas generales de trabajo para los próximos años.
Las directrices generales del proyecto estratégico de Plena Inclusión para este devenir se plasmaron en el desarrollo de tres ponencias tituladas “Las personas y sus familias”, “Nuestras organizaciones y el proyecto común “y “Nuestra influencia en el mundo” reflejo del análisis del presente y futuro de las asociaciones, fundaciones y federaciones para favorecer la cohesión del movimiento asociativo bajo una de las premisas URGENCIA, EXIGENCIA Y ACCION.
Los acuerdos se recogen de forma sintetizada para el proyecto estratégico de la siguiente forma:
- Apostamos por la PLENA Ciudadanía
- Apoyaremos a las familias desde un enfoque centrado en la familia
- Reivindicaremos un escenario jurídico que garantice los derechos y la vida de las personas
- Trabajaremos en red, y haremos alianzas con otras
- Apostaremos por cambiar los servicios, siempre con calidad, hacia otros más inclusivos.
- Daremos visibilidad a las personas, sus familias y sus entidades
- Reivindicaremos los derechos y daremos apoyos
- Nos organizaremos mejor y trabajaremos juntos
Estas ideas se fundamentan en una línea de valores, creencias y actitudes necesarias para creer y poder crear espacios de inclusión que nos guíen en cuanto a nuestros comportamientos y actuaciones. Valores que se han de compartir en las organizaciones y sociedad a través del dialogo, la participación y compromiso.
Los valores que identifican al movimiento Plena Inclusión son: Dignidad y respeto; Justicia e Igualdad, Compromiso y responsabilidad, Integridad y confianza, Vida plena y Felicidad, Altruismo y Solidaridad, Diálogo y Libertad de Expresión, Apertura Mental e Innovación, Pasión e Ilusión, Cooperación y Trabajo en Equipo, Calidad y Mejora Continua, por último Valentía y Prudencia.
El movimiento de Plena Inclusión reclama y reivindica la participación de las familias como motor clave del funcionamiento de las asociaciones para la defensa y reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias cohesionando sus acciones.
Y como es cierto que una imagen vale más que mil palabras, en las siguientes imágenes podréis conocer qué valores se destacaron entre los asistentes y un resumen gráfico de las ponencias.
Plena Inclusión
